为了正确评价部门教职工的德才表现和工作实绩，激励和督促教职员工不断提高政治、业务素质，认真履行岗位职责。2025年1月15日，实验室建设与管理中心组织召开2024年度年终考核工作会议，会议由赵龙飞主任主持。

首先，赵龙飞宣布并解读了《商丘师范学院关于做好2024年度教职工考核工作的通知》。随后，部门科级及以下成员分别从德、能、勤、绩、廉等五个方面作年度总结，在坚持“客观、民主、公开、公正、注重实绩”的原则下开展年度考核评优，最终通过投票方式评选出优秀等次。本次考核严格按照学校规定程序，通过考核评优督促和激励教职工总结梳理工作亮点、特色与不足，按照“对标竟进”的要求，取长补短，寻找差距。

最后，赵龙飞作总结发言，他强调，每位教职工都应该以此次考核为契机，不仅回顾过去一年的工作，更要展望未来，制定切实可行的个人发展规划，不断提升自身能力和业务水平。他鼓励大家继续保持积极向上的工作态度，勇于担当，敢于创新，为实验室建设与管理中心的发展贡献自己的力量。同时，赵龙飞也指出，考核不是目的，而是手段，希望通过考核能够激发大家的内在动力，形成比学赶超的良好氛围，共同推动部门工作再上新台阶。（汪宁撰稿，霍特审核，赵龙飞签审）